近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》提出，健全激勵(lì)約束機(jī)制，完善上市公司股權(quán)激勵(lì)和員工持股制度，在對(duì)象、方式、定價(jià)等方面作出更加靈活的安排。優(yōu)化政策環(huán)境，支持各類上市公司建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制。

　　對(duì)此，寶新金融首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄭磊對(duì)《證券日?qǐng)?bào)》記者表示，股權(quán)激勵(lì)對(duì)于提高上市公司經(jīng)營(yíng)是有益的，這也是國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善股權(quán)激勵(lì)制度，是國(guó)家提出的進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的重要方向。

　　據(jù)同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，截至10月11日，年內(nèi)284家上市公司發(fā)布了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（以預(yù)案公告日統(tǒng)計(jì)，剔除停止實(shí)施和未通過(guò)），同比增長(zhǎng)24.56%，近七成選擇限制性股票激勵(lì)，其中34家科創(chuàng)板公司全選第二類限制性股票。