2022年建筑行業(yè)仍然處于資質改革階段，不少政策上的變動，讓有辦理資質經驗的企業(yè)也感到手足無措，此時建筑企業(yè)只能求助于更為專業(yè)的建筑資質代辦公司。下面北京眾聚企服小N詳細給大家講下北京建筑資質代辦公司能夠幫助企業(yè)解決哪些問題?僅供大家參考。

　　資質等級合并是指新資質標準把原有的一、二、三級資質分類合并為甲、乙兩級分類，資質等級的改動將會讓企業(yè)辦理資質升級更為困難。相較于甲乙兩級劃分，以前的三級劃分更為平滑，企業(yè)在過渡升級時也不會過于吃力，但是如果想從乙級升至甲級，企業(yè)不僅要在資信能力、人員配備上滿足高標準，還要在5年內儲備有大量滿足要求的工程業(yè)績，辦理難度驟然提升。

　　為了避免資質升級通過率降低的情況，專業(yè)的建筑資質代辦公司會建議企業(yè)在新資質標準發(fā)布之前辦理建筑資質升級。眾所周知，辦理資質升級要準備大量的人員材料、業(yè)績材料，如果企業(yè)想要自己辦理可能無法趕在資質標準落地前完成，而建筑資質代辦公司有專業(yè)的團隊和豐富的經驗，可以為企業(yè)在短時間內提升資質等級。

　　如果企業(yè)不了解自己的資質是否會有被合并的風險，可以找建筑資質代辦公司做個安全檢查。當資質存在被合并的風險，建筑資質代辦公司可以用資質剝離的方式，為企業(yè)單獨把資質分立到子公司中挽回損失。

　　除了資質合并之外，2022年住建部門長期處于資質停辦階段，讓企業(yè)難以通過資質申報的方式獲取資質證書。若交給建筑資質代辦公司處理，則可以通過建筑資質轉讓的方式幫助急需資質的企業(yè)快速獲取資質，不受政策影響。

　　以上就是北京眾聚企服小編給大家想到的一些辦法，如若建筑企業(yè)有建筑資質辦理相關業(yè)務，可以隨時與我們聯(lián)系。我們深耕建筑資質辦理行業(yè)多年，有豐富的代辦建筑資質經驗，選擇我們，助力企業(yè)輕松辦理建筑資質。